STANJE JAVNOG REDA I MIRA U RS STABILNO
| Banjaluka | Ponedeljak, 06. mart 2006.
Prema podacima Ministarstva unutrašnjih poslova, na području Republike Srpske, tokom protekle godine evidentirano je 11783 prekršaja javnog reda i mira, 1610 prekršaja manje u odnosu na ukupan broj prekršaja evidentiranih u toku 2004. godine ili 12,02 %. Na osnovu navedenih pokazatelja, stanje bezbjednosti iz oblasti JRM može se ocijeniti stabilnim. To je rezultat intenzivnijih preventivnih aktivnosti policije RS, ali i sve uspješnije saradnje sa građanima. U 2005. godini registrovano je 79 napada na radnike policije, od kojih su 39 zadobili povrede. Ovlaštena službena lica Ministarstva upotrijebili su sredstva sile u 164 slučaja. Najčešći uzroci prekršaja su: neriješeni imovinsko - pravni odnosi, alkohol itd., dok je najviše prekršaja izvršeno na ulici, 4526 ili 38,41 %, u ugostiteljskom objektu, 3177 ili 26,66 %, na ostalim mjestima 3935 ili 33,39 %. Broj prekršaja na javnim skupovima iznosi 66 ili 0,56 %, što ukazuje na činjenicu da su javni skupovi dobro obezbijeđeni. U toku 2005. godine evidentirano je 12160 izvršilaca prekršaja JRM, što je za 1473 ili 10,88 % manje u odnosu na 2004. godinu. Od ukupnog broja, 20,68 % su povratnici u vršenju prekršaja, a prema 9,13 % preduzeta je mjera lišenja slobode. Najzastupljeniji su izvršioci prekršaja u starosnoj dobi preko 30 godina, kojih je 6447 ili 54,71 %, zatim starosne dobi od 18 do 30, 5204 ili 44,16 %. U 2005. godini 510 maloljetnika su izvršili prekršaje, 4,19 % u odnosu na ukupan broj. Izvršioci prekršaja su u 91 % muškarci, a u devet procenata žene. Upozoreno je 16808 lica, 27,65 % više u odnosu na ukupan broj izvršilaca (12160). Prilikom narušavanja JRM nije evidentirana niti jedna smrtna posljedica, a povrijeđeno je 1935 lica, 57 teško i 1878 lakše. U posmatranom periodu Sudu za prekršaje dostavljeno je 8423 zahtjeva za pokretanje prekršajnog postupka, 1112 manje u odnosu na 2004. godinu ili 11,66 %. Tabelarni prikaz statističkih pokazatelja potražiti na podstranici STATISTIKE.
